Бухгалтерское

Эта новая мода оплачивать отпуска по среднегодовой зарплате немного напрягает. В стране где инфляция сильно за 10% в год выходит (а значит зарплаты растут более-менее постоянно), это очень похоже на жлобство. Но, в принципе, они действуют по ТК и тут к ним не придерешься.

Другое дело, как я недавно выяснил, что командировки оплачиваются таким же образом. Т.е. посылаешь ты чела в командировку ударно поработать, он возвращается, а бухгалтерия бодро рапортует что перечислила ему на %% меньше, потому что средняя за год - меньше.
Офигенная мотивация в командировки ездить, да?

Любопытнее всего было бы взять нового сотрудника и тут же заслать его в командировку. Выходит, что он вполне официально получал бы хрен. Какой-то совсем запредельный градус идиотизма.